ag亚游网址公司領導顏慶華、劉泳在錦路公司調研

發布時間:2019/11/14 18:46:53 來源:ag亞游網址_可靠 閱讀3536次

117日,ag亚游网址公司黨委書記、董事長顏慶華,副總經理(主持工作)劉泳到錦路科技公司調研,了解企業經營管理情況,與主要負責同志座談交流,聽取工作意見和建議。公司副總經理唐亮、技術研究院副院長(主持工作)陳廣輝及有關部門、單位負責人隨同。

座談會上,顏慶華認真聽取了錦路公司的企業情況匯報,不時與發言人員互動交流,并對錦路公司的工作給予了充分肯定。他指出,今年年初,錦路與ag亚游网址公司實現了整合發展,不僅整合了兩家企業的優勢資源,也為做大做強做優智慧高速產業打下了堅實基礎。同時,隨著“撤銷省界收費站”項目的正式啟動,錦路公司開發的“運維平臺”和“ETC收費軟件”也在各收費站點投入使用,為公司“撤站”任務的順利開展作出了重要貢獻。


就錦路公司下一步工作方向和發展要求,顏慶華強調,一是理清工作思路,創新工作方法。錦路目前正處于整合陣痛期,領導班子要盡快理清發展思路、理順各項工作,同時要根據自身的業務情況,積極探索新的管理模式;二是人才引進要通盤考慮,統籌安排。要充分發揮內部人員調整的自主性,以達到人盡其才的良性循環,同時也要加快出臺相應的激勵措施,充分調動員工的工作積極性和主動性。三是要加強黨建工作與中心工作的相互融合。要堅持黨建工作與業務工作緊密結合、相互促進,通過黨建工作帶動業務工作,以促進業務工作的高效率。四是要加強企業文化建設。要通過組織和實施具有公司特色的各類文化活動,不斷增強員工的歸屬感,穩步提升企業文化內涵,充分發揮企業文化在公司發展戰略中的重要作用。五是要保持班子團結。要將領導班子和各級領導干部的智慧集中起來,做到總攬不包攬,分工不分家、放手不撒手,集中力量干事,上下一心,形成齊心協力謀發展的良好氛圍。

劉泳在會上也就有關工作提出了要求:一是要以責任為基礎,做到權和利對等,形成良性的績效考核機制;二是要根據經營方式,加快建立相應配套的管理模式:在人才引進方面,不應局限于學歷,更應該注重個人能力;軟件人才的管理要注重個性化,與行政部門人員的管理模式有所區別,在按時完成工作任務的前提下,充分體現軟件研發人員的自主性。

(文/圖:鄒國清)


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